Neu: wir sind bildungsscheckberechtigt!
Bildungsscheck NRW:
Was verbirgt sich hinter der Bildungsförderung?
Der nordrhein-westfälische Arbeitsminister Karl-Josef Laumann (CDU) betont, dass lebenslanges Lernen selbstverständlich sein müsse, um seine Arbeitsmarktfähigkeit zu sichern. Daher wirbt die NRW-Landesregierung jetzt mit Weiterbildung zum halben Preis, um Berufstätige kleiner und mittelständiger Unternehmen zu mehr Weiterbildung zu motivieren. Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW gewährte aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds bis Ende 2007 für die Weiterbildung einen Zuschuss über 20 Mio. EUR durch Bildungsschecks. Bisher wurden 50 % der Kosten bis maximal 750,- EUR pro Mitarbeiter/Training übernommen, den Rest zahlt der Bildungsscheckempfänger oder der Betrieb. Nach der Verlängerung der Aktion "Bildungsscheck NRW" haben sich nun aber auch die Bedingungen verändert.
Wie bisher haben Erwerbstätige die Möglichkeit bis zu 50 Prozent der Kosten einer beruflichen Weiterbildung erstattet zu bekommen. Ab Juni 2007 wird allerdings der Förderhöchstbetrag verringert, nämlich von 750 auf 500 Euro. Beschäftigte können nun innerhalb von 2 Jahren maximal einen Bildungsscheck erhalten, die sie selbst beantragen können. Unternehmen erhalten nunmehr maximal 10 Bildungsschecks pro Jahr.
